Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) tiếp tục phát triển các chiến lược di trú của mình, với các cuộc rút thăm Express Entry là một phần quan trọng vào năm 2026. Hệ thống này được thiết kế để đơn giản hóa việc nhập cư của những người lao động có tay nghề vào Canada, đã chứng kiến nhiều cuộc rút thăm trong suốt cả năm, mỗi cuộc với tiêu chí và kết quả riêng biệt. Khi nhu cầu toàn cầu về cơ hội di cư đến Canada vẫn cao, việc hiểu rõ các sắc thái của những cuộc rút thăm này là điều cần thiết cho các ứng viên tiềm năng.
Hệ thống Express Entry phục vụ như một cánh cửa cho các chuyên gia có tay nghề để đạt được quyền cư trú vĩnh viễn tại Canada. Năm 2026, một xu hướng đáng chú ý là sự tập trung gia tăng vào các ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Pháp và có kinh nghiệm làm việc tại Canada. Điều này phản ánh cam kết liên tục của Canada trong việc hỗ trợ tính song ngữ và ghi nhận giá trị của kinh nghiệm địa phương trong thị trường lao động của mình.
Hiểu các tiêu chí cho các cuộc rút thăm Express Entry
Mỗi cuộc rút thăm Express Entry được điều chỉnh bởi các tiêu chí cụ thể nhằm chọn ra những ứng viên phù hợp nhất với nhu cầu kinh tế của Canada. Trong năm 2026, IRCC đã đặt một sự nhấn mạnh đáng kể vào khả năng sử dụng tiếng Pháp. Điều này được thể hiện qua cuộc rút thăm diễn ra vào ngày 4 tháng 3, khi 5.500 thư mời nộp đơn (ITA) đã được phát cho các ứng viên có điểm số tối thiểu trong Hệ thống xếp hạng tổng hợp (CRS) là 397. Những cuộc rút thăm như vậy làm nổi bật tầm quan trọng của các kỹ năng ngôn ngữ trong chính sách di cư của Canada.
Thêm vào đó, kinh nghiệm làm việc tại Canada cũng là một yếu tố quan trọng, như đã thấy trong cuộc rút thăm ngày 5 tháng 3 dành cho các nhà quản lý cấp cao có kinh nghiệm địa phương. Cuộc rút thăm này yêu cầu một điểm số CRS cao hơn với mức cắt là 429, nhấn mạnh giá trị đặt trên các ứng viên quen thuộc với lực lượng lao động và văn hóa Canada.
Vai trò của Hệ thống xếp hạng tổng hợp (CRS)
CRS là một công cụ động được sử dụng để đánh giá và chấm điểm hồ sơ của một ứng viên, đảm bảo rằng chỉ những cá nhân đủ điều kiện nhất mới nhận được ITA. Các yếu tố như độ tuổi, trình độ học vấn, khả năng ngôn ngữ và kinh nghiệm làm việc đều góp phần vào điểm số tổng thể. Trong năm 2026, điểm cắt CRS đã thay đổi đáng kể giữa các loại cuộc rút thăm khác nhau, phản ánh các ưu tiên cụ thể của từng cuộc rút thăm.
Chẳng hạn, các cuộc rút thăm thuộc lớp kinh nghiệm Canada thường yêu cầu điểm CRS cao hơn, với điểm số đạt tới 511 vào ngày 7 tháng 1. Ngược lại, các cuộc rút thăm tập trung vào khả năng sử dụng tiếng Pháp có điểm cắt thấp hơn, như thấy trong cuộc rút thăm ngày 4 tháng 3. Sự thay đổi chiến lược này cho phép Canada thu hút một loạt ứng viên tay nghề đa dạng.
Tóm tắt các cuộc rút thăm Express Entry 2026
Trong suốt năm 2026, IRCC đã thực hiện một số cuộc rút thăm, mỗi cuộc nhắm vào các loại ứng viên khác nhau. Bảng dưới đây cung cấp tổng quan về ngày rút thăm, loại hình, điểm cắt CRS và số lượng ITA đã phát:
| Ngày rút thăm | Loại rút thăm | Điểm cắt CRS | ITA đã phát |
|---|---|---|---|
| 5 tháng 3 | Nhà quản lý cấp cao có kinh nghiệm làm việc tại Canada | 429 | 250 |
| 4 tháng 3 | Khả năng sử dụng tiếng Pháp | 397 | 5,500 |
| 3 tháng 3 | Lớp kinh nghiệm Canada | 508 | 4,000 |
| 2 tháng 3 | Chương trình Đề cử Tỉnh | 710 | 264 |
Bảng này minh họa sự đa dạng chiến lược trong cách tiếp cận di cư của Canada, cho phép linh hoạt và tuyển dụng có mục tiêu dựa trên nhu cầu kinh tế đang phát triển của quốc gia.
Cái nhìn và xu hướng từ các cuộc rút thăm 2026
Dữ liệu từ năm 2026 tiết lộ một số xu hướng chính. Đầu tiên, có một xu hướng gia tăng đối với các ứng viên có thể đóng góp vào sự đa dạng văn hóa và ngôn ngữ của Canada, đặc biệt là những người thành thạo tiếng Pháp. Thứ hai, kinh nghiệm làm việc tại Canada vẫn là một thuộc tính rất được coi trọng, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi và hòa nhập địa phương.
Hơn nữa, số lượng ITA được phát cho hạng mục khả năng sử dụng tiếng Pháp đứng thứ hai chỉ sau Lớp Kinh nghiệm Canada, làm nổi bật tầm quan trọng chiến lược của các kỹ năng ngôn ngữ. Xu hướng này phù hợp với các mục tiêu rộng lớn hơn của Canada trong việc xây dựng một xã hội song ngữ và hỗ trợ các cộng đồng nói tiếng Pháp.
Kết luận: Định hướng tương lai của Express Entry
Khi chúng ta tiến lên phía trước, những hiểu biết thu được từ các cuộc rút thăm Express Entry 2026 cung cấp những bài học quý giá cho cả các ứng viên di cư tiềm năng và các nhà hoạch định chính sách. Sự nhấn mạnh vào khả năng sử dụng tiếng Pháp và kinh nghiệm làm việc tại Canada phản ánh một cách tiếp cận có mục tiêu để xây dựng một lực lượng lao động đa dạng và có tay nghề đáp ứng nhu cầu kinh tế và văn hóa của Canada.
Đối với các ứng viên tiềm năng, việc hiểu những xu hướng này là rất quan trọng để điều chỉnh hồ sơ của họ phù hợp với các ưu tiên di cư của Canada. Điều này không chỉ bao gồm việc nâng cao kỹ năng ngôn ngữ và có được kinh nghiệm làm việc phù hợp mà còn cần cập nhật thông tin về các tiêu chí và định hướng chiến lược đang thay đổi của IRCC.
Cuối cùng, hệ thống Express Entry vẫn là một phần năng động và thiết yếu trong khuôn khổ di cư của Canada. Khi đất nước đối mặt với những phức tạp của di cư toàn cầu, khả năng thích ứng và ưu tiên các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể sẽ là chìa khóa để duy trì vị thế của Canada như một điểm đến hàng đầu cho những người nhập cư có tay nghề trên toàn thế giới.
