Năm 2026 đã chứng tỏ là một bước ngoặt quan trọng cho bối cảnh di trú của Canada, với Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) thực hiện các biện pháp chiến lược nhằm đơn giản hóa và cải thiện hệ thống Express Entry. Khi Canada tiếp tục thu hút những người nhập cư có kỹ năng để củng cố lực lượng lao động của mình, việc giới thiệu các loại hình mới và tập trung vào kinh nghiệm làm việc của người Canada đã có tác động đáng kể đến quá trình lựa chọn. Với tổng cộng 30,848 Thư mời nộp đơn (ITA) đã được cấp cho đến nay, hệ thống Express Entry vẫn là một trụ cột chính trong chiến lược di trú của Canada.
Hiểu Về Hệ Thống Express Entry Năm 2026
Hệ thống Express Entry vẫn là con đường chính cho những người nhập cư có kỹ năng đang tìm kiếm sự định cư vĩnh viễn tại Canada. Hệ thống này quản lý các đơn đăng ký cho ba chương trình di trú liên bang: Chương trình Lao động Có Kỹ năng Liên bang, Chương trình Thương mại Có Kỹ năng Liên bang và Lớp Kinh nghiệm Canada. Trong năm 2026, hệ thống đã chứng kiến sự nhấn mạnh gia tăng vào những ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada và các đề cử tỉnh, phản ánh cam kết của Canada trong việc tích hợp những người lao động có kỹ năng đang đóng góp cho nền kinh tế.
Các Loại Hình Mới Được Giới Thiệu
Một phát triển đáng kể trong năm 2026 là sự giới thiệu các loại hình mới trong hệ thống Express Entry. Đặc biệt, loại hình Bác sĩ có kinh nghiệm làm việc tại Canada đã được giới thiệu để giải quyết tình trạng thiếu hụt chuyên gia y tế tại Canada. Loại hình này nhắm đến các bác sĩ đã có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian tại Canada trong các nghề đủ điều kiện. Những cuộc bốc thăm nhắm mục tiêu này đảm bảo rằng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của đất nước được đáp ứng trong khi cung cấp một con đường đơn giản hóa cho các chuyên gia có kỹ năng.
Các Cuộc Bốc Thăm và Điểm CRS
Trong suốt năm 2026, IRCC đã tiến hành một số cuộc bốc thăm, mỗi cuộc có yêu cầu điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) khác nhau. Điểm CRS thấp nhất được ghi nhận trong năm nay là 169, đặc biệt đối với loại hình Bác sĩ có kinh nghiệm làm việc tại Canada. Ngưỡng thấp này nhấn mạnh sự cấp bách và tầm quan trọng mà Canada đặt vào việc tích hợp các chuyên gia y tế vào lực lượng lao động của mình. Các cuộc bốc thăm khác, như cho Lớp Kinh nghiệm Canada và Chương trình Đề cử Tỉnh, đã chứng kiến các ngưỡng CRS cao hơn, phản ánh tính cạnh tranh của các loại hình này.
Phân Tích Chi Tiết Các Cuộc Bốc Thăm Express Entry
Trong năm 2026, hệ thống Express Entry đã cấp ITA cho nhiều loại hình khác nhau, với sự chú ý đáng kể vào những ứng viên đã cư trú tại Canada. Lớp Kinh nghiệm Canada vẫn là loại hình nổi bật nhất, với 24,000 ITA đã được cấp, nhấn mạnh tầm quan trọng của kinh nghiệm làm việc tại Canada trong quá trình di trú.
Chương Trình Đề Cử Tỉnh (PNP)
Chương trình Đề cử Tỉnh đã có năm cuộc bốc thăm trong năm nay, với tổng số 1,798 ITA đã được cấp. PNP cho phép các tỉnh và lãnh thổ đề cử những cá nhân muốn di cư đến Canada và quan tâm đến việc định cư tại một tỉnh cụ thể. Chương trình này rất quan trọng để giải quyết các nhu cầu thị trường lao động cụ thể và hỗ trợ phát triển kinh tế khu vực.
| Loại Bốc Thăm | Cắt CRS | ITA Đã Cấp |
|---|---|---|
| Chương Trình Đề Cử Tỉnh | 710 | 264 |
| Lớp Kinh nghiệm Canada | 508 | 4,000 |
| Dịch vụ Y tế và Xã hội | 467 | 4,000 |
| Bác sĩ có Kinh nghiệm Làm việc tại Canada | 169 | 391 |
| Quản lý Cấp cao có Kinh nghiệm Làm việc tại Canada | 429 | 250 |
Khả Năng Ngôn Ngữ Tiếng Pháp
Một trọng tâm chính khác trong năm 2026 là khả năng ngôn ngữ tiếng Pháp, với hai cuộc bốc thăm chuyên biệt đã tạo ra 14,000 ITA. Những cuộc bốc thăm này nhấn mạnh cam kết của Canada trong việc thúc đẩy song ngữ và hỗ trợ cộng đồng nói tiếng Pháp trên toàn quốc.
Ý Nghĩa và Triển Vọng Tương Lai
Các xu hướng quan sát trong các cuộc bốc thăm Express Entry 2026 phản ánh cách tiếp cận chiến lược của Canada đối với di trú, ưu tiên những công nhân có kỹ năng đã và đang đóng góp cho nền kinh tế của đất nước. Sự nhấn mạnh vào các chuyên gia y tế và những người nói tiếng Pháp phù hợp với các mục tiêu rộng lớn hơn của Canada trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động và thúc đẩy sự đa dạng văn hóa.
Khi nhìn về tương lai, dự kiến rằng IRCC sẽ tiếp tục hoàn thiện hệ thống Express Entry để đảm bảo nó đáp ứng các nhu cầu kinh tế và dân số đang phát triển của Canada. Việc giới thiệu các loại hình mới và tập trung vào các cuộc bốc thăm có mục tiêu thể hiện khả năng thích ứng của Canada trong việc đáp ứng các thách thức toàn cầu và yêu cầu nội địa.
Kết Luận: Điều Hướng Con Đường Đến Thường Trú Nhân
Các cuộc bốc thăm Express Entry 2026 đã đánh dấu một giai đoạn chuyển mình trong chính sách di trú của Canada. Với sự tập trung vào những công nhân có kỹ năng có kinh nghiệm Canada và các loại hình mục tiêu như các chuyên gia y tế, Canada đang định vị mình như một người dẫn đầu trong việc thu hút tài năng toàn cầu. Cách tiếp cận chiến lược này không chỉ giải quyết những thiếu hụt lao động ngay lập tức mà còn củng cố cấu trúc kinh tế và xã hội lâu dài của đất nước.
Đối với những người nhập cư tiềm năng, việc hiểu rõ các sắc thái của hệ thống Express Entry và luôn cập nhật thông tin về các diễn biến mới nhất là rất quan trọng. Khi hệ thống tiếp tục phát triển, các ứng viên phải chủ động nâng cao hồ sơ của mình để tăng cơ hội nhận ITA. Bằng cách liên kết kỹ năng và kinh nghiệm của họ với các ưu tiên di trú của Canada, họ có thể thành công trong việc điều hướng con đường đến thường trú nhân và góp phần vào xã hội đa văn hóa sôi động của Canada.
