Chương trình đề cử vùng lãnh thổ phía Bắc (NTNP) gần đây đã chuyển sang hệ thống Bày tỏ Sở thích (EOI), đánh dấu một sự thay đổi đáng kể trong cách lao động nước ngoài có tay nghề có thể đảm bảo cơ hội tại vùng lãnh thổ Canada này. Sự thay đổi này nhằm đơn giản hóa quy trình nhập cư và ưu tiên các ứng viên phù hợp nhất để đóng góp cho nền kinh tế và cộng đồng địa phương.
Tóm tắt Tin tức
Vào ngày 25 tháng 3 năm 2026, NTNP đã thực hiện buổi rút thăm nhập cư đầu tiên theo hệ thống EOI mới, mời 65 ứng viên thông qua Dòng Được Điều Khiển Bởi Nhà Tuyển Dụng. Kết quả rút thăm, được công bố vào ngày 16 tháng 4, đã nêu rõ sự phân bổ các lời mời giữa ba con đường: Nhập cảnh NWT (32 lời mời), Lao động có tay nghề (20 lời mời) và Cấp độ Đầu vào/Nửa tay nghề (13 lời mời). Điểm EOI dao động từ 417 đến 597, với đa số các lời mời được phát hành thông qua con đường Nhập cảnh NWT. Các buổi rút thăm theo lịch sẽ tiếp tục vào ngày 25 tháng 6 và 25 tháng 9, với thời hạn nộp EOI được đặt vào ngày 22 tháng 6 và 22 tháng 9 tương ứng.
Điều này có nghĩa là gì đối với lao động có tay nghề
Đối với lao động có tay nghề, việc chuyển đổi sang hệ thống EOI đồng nghĩa với việc thay đổi chiến lược. Khác với phương pháp trước đây là đến trước được phục vụ trước, hệ thống này đánh giá các ứng viên dựa trên một mô hình điểm tổng hợp. Các yếu tố như kỹ năng, kinh nghiệm, kết nối với Vùng Lãnh Thổ phía Bắc và khả năng định cư tại khu vực hiện đang quan trọng hơn bao giờ hết. Do đó, lao động có tay nghề cần đảm bảo rằng hồ sơ của họ mạnh mẽ và cạnh tranh để tăng cơ hội được chọn.
Với 49% các lời mời được gửi đến con đường Nhập cảnh NWT, lao động có tay nghề với điểm EOI cao có thể mong đợi cơ hội nâng cao. Điều quan trọng là các chuyên gia này cần hiểu các tiêu chí chấm điểm và cải thiện hồ sơ của họ cho phù hợp, tập trung vào các khía cạnh như khả năng ngôn ngữ và kinh nghiệm làm việc liên quan tại khu vực.
Các bước hành động cho lao động có tay nghề
- Đảm bảo có một lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng ở vùng lãnh thổ phía Bắc.
- Đảm bảo rằng cả bạn và nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn đều đáp ứng các yêu cầu của chương trình.
- Yêu cầu nhà tuyển dụng của bạn đăng ký và tạo một tài khoản cho bạn trong cổng thông tin trực tuyến của NTNP dưới Dòng Được Điều Khiển Bởi Nhà Tuyển Dụng.
- Hoàn thành một hồ sơ EOI bằng cách sử dụng thông tin đăng nhập của nhà tuyển dụng.
- Theo dõi đánh giá và điểm hồ sơ của bạn, và chuẩn bị cho việc lựa chọn tiềm năng.
- Nếu được chọn, làm việc với nhà tuyển dụng của bạn để nộp đơn đề cử thay mặt cho bạn.
- Giữ cho hồ sơ của bạn được cập nhật để phản ánh bất kỳ thay đổi nào trong trình độ hoặc tình trạng việc làm của bạn.
Các hồ sơ không được chọn trong một buổi rút thăm vẫn giữ hoạt động trong 12 tháng, cung cấp nhiều cơ hội để được xem xét.
Kết luận & Lời kêu gọi hành động
Sự chuyển đổi của NTNP sang hệ thống EOI đại diện cho một kỷ nguyên mới của cơ hội cho lao động có tay nghề muốn nhập cư vào Vùng Lãnh Thổ phía Bắc. Bằng cách hiểu các hệ quả của sự thay đổi này và thực hiện các bước chủ động để cải thiện hồ sơ của họ, các ứng viên có thể nâng cao cơ hội thành công. Chúng tôi khuyến khích lao động có tay nghề thực hiện Đánh giá Miễn phí EASYVISA để khám phá khả năng đủ điều kiện của họ và bắt đầu hành trình của mình để đảm bảo công việc ở nước ngoài.
