Hiểu hệ thống Nhập cư Express Entry của Canada

Hệ thống Nhập cư Express Entry đã trở thành một thành phần cốt lõi trong chính sách nhập cư của Canada, cung cấp một quy trình đơn giản cho các công nhân có kỹ năng để đạt được quyền cư trú vĩnh viễn. Tính đến năm 2026, hệ thống này tiếp tục phát triển, phản ánh những thay đổi trong ưu tiên kinh tế và nhu cầu dân số. Bài viết này sẽ đi sâu vào những phát triển mới nhất và các cân nhắc chiến lược cho các ứng viên tiềm năng.

Tổng quan về Hệ thống Nhập cư Express Entry

Được thành lập vào năm 2015, hệ thống Nhập cư Express Entry đã cách mạng hóa cách tiếp cận của Canada đối với nhập cư bằng cách tạo ra một lối đi linh hoạt và hiệu quả cho các công nhân có kỹ năng. Nó hoạt động thông qua ba chương trình chính: Chương trình Công nhân Kỹ năng Liên bang, Chương trình Nghề Kỹ năng Liên bang và Lớp Kinh nghiệm Canada. Các ứng viên gửi hồ sơ của họ vào hồ bơi Nhập cư Express Entry, nơi họ được xếp hạng dựa trên điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS). Các Thư Mời Nộp Đơn (ITA) cho quyền cư trú vĩnh viễn được gửi đến những ứng viên có điểm cao nhất trong các cuộc rút thăm định kỳ.

Các thành phần của Hệ thống Xếp hạng Toàn diện

CRS là một yếu tố quan trọng trong quy trình Nhập cư Express Entry, xác định khả năng nhận được ITA. Nó đánh giá các ứng viên dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm độ tuổi, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và khả năng ngôn ngữ. Điểm bổ sung có thể kiếm được thông qua việc đề cử tỉnh hoặc một đề nghị việc làm hợp lệ, làm tăng đáng kể triển vọng của một ứng viên. Hiểu những thành phần này và cải thiện chiến lược điểm CRS của bản thân là điều cần thiết để thành công.

Các xu hướng gần đây trong các cuộc rút thăm Express Entry

Năm 2026 đã có một khởi đầu mạnh mẽ về hoạt động Nhập cư Express Entry. Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã phát hành tổng cộng 9,255 ITA qua các loại rút thăm khác nhau tính đến tháng Giêng. Đáng chú ý, đã có hai cuộc rút thăm Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC) và hai cuộc rút thăm Chương trình Đề cử Tỉnh (PNP). Điều này phản ánh cam kết của IRCC trong việc ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada hoặc các đề cử tỉnh.

Tóm tắt các cuộc rút thăm tháng 1 năm 2026

Các cuộc rút thăm CEC có điểm cắt CRS thấp hơn đáng kể so với PNP, phản ánh sự ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm Canada. Xu hướng này nhấn mạnh tầm quan trọng chiến lược của việc tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada cho những người nhập cư tiềm năng.

Những hiểu biết chiến lược cho các ứng viên tiềm năng

Đối với những cá nhân khao khát nhập cư vào Canada thông qua hệ thống Nhập cư Express Entry, việc hiểu các xu hướng hiện tại và định vị chiến lược là vô cùng quan trọng. Tăng cường điểm CRS của bản thân thường là mục tiêu chính. Điều này có thể đạt được bằng cách cải thiện điểm thi ngôn ngữ, tích lũy thêm kinh nghiệm làm việc hoặc đảm bảo một đề nghị việc làm tại Canada. Hơn nữa, việc nộp đơn thông qua Chương trình Đề cử Tỉnh có thể cung cấp một sự gia tăng đáng kể, vì nó thêm 600 điểm vào điểm CRS.

Cũng rất quan trọng để được cập nhật về những thay đổi trong chính sách nhập cư và các xu hướng rút thăm. Đăng ký nhận thông tin cập nhật từ các nguồn chính thức hoặc tư vấn với các chuyên gia nhập cư có thể cung cấp cái nhìn và hướng dẫn giá trị. Khi nhu cầu kinh tế của Canada phát triển, các tiêu chí và trọng tâm của hệ thống Nhập cư Express Entry cũng sẽ thay đổi.

Kết luận

Hệ thống Nhập cư Express Entry của Canada vẫn là một con đường năng động và cạnh tranh cho các công nhân có kỹ năng đang tìm kiếm quyền cư trú vĩnh viễn. Các xu hướng quan sát được trong năm 2026 nêu bật tầm quan trọng của kinh nghiệm Canada và các đề cử tỉnh. Đối với các ứng viên tiềm năng, một cách tiếp cận chiến lược để cải thiện điểm CRS và cập nhật thông tin về những thay đổi chính sách là rất cần thiết để tối đa hóa cơ hội thành công của họ. Khi bối cảnh nhập cư Canada tiếp tục phát triển, khả năng thích ứng và lập kế hoạch chiến lược sẽ là chìa khóa để điều hướng hệ thống Nhập cư Express Entry một cách hiệu quả.