Trong một động thái quan trọng, Chính phủ Canada đã khởi xướng một biện pháp tạm thời mới nhằm hỗ trợ lao động nước ngoài cư trú tại Quebec. Sáng kiến này đặc biệt nhằm vào những người mà đơn xin thường trú của họ đang trong quá trình xử lý. Bằng cách thực hiện một chiến lược như vậy, chính phủ mong muốn giữ chân lao động có tay nghề tại tỉnh, từ đó góp phần vào chương trình kinh tế rộng lớn hơn của đất nước.
Hiểu về sáng kiến cấp phép lao động mới
Vào ngày 13 tháng 3, Joël Lightbound, Bộ trưởng Bộ Chuyển đổi Chính phủ, Công trình Công cộng và Mua sắm, và Trung úy Quebec, đã thông báo thay mặt Bộ trưởng Di trú Lena Diab về việc giới thiệu một giấy phép lao động cụ thể cho nhà tuyển dụng được cấp tốc. Giấy phép này thuộc Chương trình Di động Quốc tế (IMP) và được thiết kế dành riêng cho một số lao động nước ngoài ở Quebec.
Giấy phép mới cho phép các lao động đủ điều kiện tiếp tục làm việc với nhà tuyển dụng hiện tại của họ trong thời gian bổ sung lên đến 12 tháng. Sự liên tục này rất quan trọng đối với những lao động đã bắt đầu đơn xin thường trú của họ theo Chương trình Lựa chọn Lao động Có tay nghề Mới của Quebec (PSTQ).
Các tiêu chí đủ điều kiện cho giấy phép lao động
Để đủ điều kiện cho giấy phép lao động mới này, lao động phải đã nộp đơn xin thường trú dưới PSTQ. Ngoài ra, họ cũng nên nhận được yêu cầu từ Quebec để nộp Đơn xin Lựa chọn Thường trú (DSP). Hơn nữa, đủ điều kiện cũng áp dụng cho những người đang sở hữu hoặc đã từng sở hữu giấy phép lao động cụ thể cho nhà tuyển dụng theo Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời hoặc Chương trình Di động Quốc tế, với giấy phép hết hạn trong khoảng thời gian từ ngày 13 tháng 3 đến ngày 31 tháng 12 năm 2026.
Các ứng viên đủ điều kiện được khuyến khích nộp đơn qua trang web của Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) trước khi giấy phép hiện tại của họ hết hạn để đảm bảo việc làm không bị gián đoạn.
Tác động đến bối cảnh kinh tế của Quebec
Biện pháp tạm thời này được thiết kế chiến lược để đáp ứng nhu cầu kinh tế lâu dài của Canada bằng cách đảm bảo rằng Quebec giữ chân lực lượng lao động có tay nghề của mình. Bằng cách tạo điều kiện chuyển tiếp cho lao động nước ngoài đến thường trú, chính phủ nhằm củng cố thị trường lao động ở Quebec, từ đó hỗ trợ cả các mục tiêu kinh tế của tỉnh và quốc gia.
Hơn nữa, sáng kiến này nhấn mạnh cam kết của chính phủ trong việc tạo ra một môi trường chào đón cho người nhập cư, một trụ cột chính trong chiến lược di trú rộng lớn hơn của Canada.
Vai trò của Chứng chỉ Lựa chọn Quebec (CSQ)
Một thành phần then chốt trong quy trình này là Chứng chỉ Lựa chọn Quebec (CSQ). Được cấp bởi Bộ Di trú, Francization và Hòa nhập (MIFI), CSQ là tuyên bố rằng người sở hữu được chọn để định cư tại Quebec. Việc sở hữu CSQ cho phép người nộp đơn tiến hành đơn xin thường trú Canada ở cấp liên bang.
DSP là một bước thiết yếu trong việc có được CSQ, khiến nó trở thành một cột mốc quan trọng cho lao động nước ngoài nhằm đảm bảo tương lai của họ tại Quebec.
Kết luận
Việc giới thiệu biện pháp tạm thời này phản ánh cách tiếp cận chủ động của Chính phủ Canada đối với chính sách di trú, đặc biệt là để đáp ứng nhu cầu đang phát triển của thị trường lao động. Bằng cách cung cấp cho lao động nước ngoài ở Quebec một con đường nhanh chóng để duy trì việc làm trong khi chờ đợi thường trú, Canada không chỉ nuôi dưỡng bối cảnh kinh tế của mình mà còn củng cố danh tiếng của mình như một vùng đất của cơ hội.
Đối với lao động nước ngoài, biện pháp này mang lại cảm giác ổn định và đảm bảo, cho phép họ tập trung vào những đóng góp chuyên môn của mình mà không phải lo lắng về việc hết hạn giấy phép. Khi Canada tiếp tục điều chỉnh chính sách của mình để đáp ứng các thách thức toàn cầu, những sáng kiến như vậy sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình tương lai của di trú tại đất nước này.
