بینش‌هایی درباره قرعه‌کشی‌های اکسپرس انتری کانادا در 2026

تحلیلی از قرعه‌کشی‌های اکسپرس انتری 2026 با تمرکز بر کلاس تجربه کانادایی و برنامه نامزدی استانی.
برنامه نامزدی استانی اکسپرس انتری کلاس تجربه کانادایی

چشم‌انداز مهاجرت کانادا به‌طور مداوم در حال تحول است و سیستم اکسپرس انتری نقش محوری در نحوه انتخاب تازه‌واردان به‌عنوان ساکنان دائمی ایفا می‌کند. با انطباق سیاست‌های مهاجرتی برای پاسخگویی به نیازهای اجتماعی و اقتصادی کنونی، درک جزئیات قرعه‌کشی‌های اکسپرس انتری در 2026 بینش‌های ارزشمندی برای مهاجران بالقوه و تحلیلگران سیاست ارائه می‌دهد.

بررسی اجمالی سیستم اکسپرس انتری

سیستم اکسپرس انتری که در سال 2015 راه‌اندازی شد، یک مکانیزم انتخاب مهاجرت پویا است که برای مدیریت درخواست‌ها برای سه برنامه مهاجرتی فدرال طراحی شده است: برنامه کارگر ماهر فدرال، برنامه تجارت‌های ماهر فدرال و کلاس تجربه کانادایی (CEC). این سیستم از یک سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) برای امتیازدهی به داوطلبان بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری و تسلط به زبان استفاده می‌کند. قرعه‌کشی‌های منظم انجام می‌شود و از داوطلبانی که بالاترین امتیازها را دارند دعوت می‌کند تا برای اقامت دائم درخواست دهند.

اهمیت کلاس تجربه کانادایی

کلاس تجربه کانادایی یک جزء کلیدی از سیستم اکسپرس انتری است که به‌طور خاص به داوطلبانی که تجربه کاری قبلی در کانادا دارند پرداخته می‌شود. این برنامه نقش مهمی در حفظ کارگران ماهر که قبلاً در بازار کار کانادا ادغام شده‌اند ایفا می‌کند. در سال 2026، تمرکز قابل توجهی بر روی داوطلبان CEC وجود داشته است که بازتابی از استراتژی کانادا برای اولویت دادن به افرادی است که در حال حاضر به اقتصاد کمک می‌کنند.

canada immigration office
Photo by Claudia Solano on Pexels

درک برنامه نامزدی استانی

برنامه نامزدی استانی (PNP) به استان‌ها و قلمروها اجازه می‌دهد تا داوطلبانی را که نیازهای خاص بازار کار محلی را برآورده می‌کنند، نامزد کنند. در سال 2026، قرعه‌کشی‌های PNP همچنان نقش حیاتی ایفا کرده‌اند و استان‌ها داوطلبانی را انتخاب می‌کنند که احتمالاً موفق به استقرار و کمک به اقتصاد خود خواهند شد. ادغام داوطلبان PNP در استخر اکسپرس انتری اطمینان می‌دهد که اولویت‌های استانی با اهداف ملی مهاجرت هم‌راستا است.

تحلیل قرعه‌کشی‌های اکسپرس انتری 2026

در سال 2026، قرعه‌کشی‌های اکسپرس انتری با تمرکز استراتژیک بر روی داوطلبانی که تجربه کاری کانادایی و نامزدی‌های استانی دارند، مشخص شده است. این تغییر بر تعهد کانادا به تقویت نیروی کار خود با استفاده از مهارت‌های افرادی که قبلاً با محیط کانادا آشنا هستند تأکید می‌کند.

روندهای امتیاز CRS و توزیع ITA

قرعه‌کشی‌های اکسپرس انتری در 2026 شاهد برخی از پایین‌ترین امتیازهای قطع CRS در سال‌های اخیر بوده است، به‌ویژه برای داوطلبان CEC. این کاهش در الزامات امتیاز یک پیشرفت قابل توجه است که نشان‌دهنده تمایل بیشتر برای دعوت از داوطلبان بیشتر و تسریع مسیر به اقامت دائم است. جدول زیر خلاصه‌ای از قرعه‌کشی‌های انجام‌شده در ژانویه 2026 را نشان می‌دهد:

تاریخ قرعه‌کشینوع قرعه‌کشیامتیاز قطع CRSITAهای صادر شده
21 ژانویهکلاس تجربه کانادایی5096,000
20 ژانویهبرنامه نامزدی استانی746681
7 ژانویهکلاس تجربه کانادایی5118,000
5 ژانویهبرنامه نامزدی استانی711574

passport documents
Photo by Gül Işık on Pexels

تأثیر بر استخر داوطلبان

حجم بالای ITAهای صادر شده در ماه‌های اولیه 2026 به‌طور قابل توجهی ترکیب استخر داوطلبان اکسپرس انتری را تغییر داده است. با 14,000 ITA صادر شده فقط برای داوطلبان CEC، تمرکز همچنان بر روی افرادی است که توانایی خود را برای سازگاری و کمک به اقتصاد کانادا نشان داده‌اند. این رویکرد نه تنها به پر کردن کمبودهای فوری نیروی کار کمک می‌کند بلکه همچنین به تضمین ثبات اقتصادی در طولانی‌مدت کمک می‌کند.

نتیجه‌گیری

روندهای مشاهده‌شده در قرعه‌کشی‌های اکسپرس انتری 2026 اولویت‌های استراتژیک کانادا در سیاست مهاجرت را نشان می‌دهد. با تأکید بر داوطلبان با تجربه کاری کانادایی و نامزدی‌های استانی، کشور به دنبال تقویت نیروی کار خود و اطمینان از ادغام روان مهاجران جدید است. با پیشرفت سال، مهم است که به نظارت بر این روندها ادامه دهیم تا از تأثیرات آن‌ها بر سیاست‌های مهاجرت و آینده ترکیب جمعیتی کانادا آگاه شویم. برای مهاجران بالقوه، مطلع بودن از این تحولات برای موفقیت در مسیر به اقامت دائم ضروری است.

airport terminal
Photo by Vincent Albos on Pexels

اشتراک‌گذاری این مقاله

نظرات (4)

ش
شیدا
2026-01-22 12:01

قسمت مربوط به تغییرات آینده در سیستم اکسپرس انتری خیلی جالب و جذاب بود. به نظرم به خوبی توضیح داده شد که چطور این تغییرات می‌تونند تاثیرهای عمیقی بر روی روند مهاجرت داشته باشند. واقعاً ممنون که این اطلاعات رو به اشتراک گذاشتید!

ل
لیلا جعفری
2026-01-22 12:01

متشکرم، خیلی مفید بود!

ف
فاطمه احمدی
2026-01-22 12:01

به نظرم ایده‌های جدیدی که درباره اکسپرس انتری دارین خیلی جالبن! من الان تو مرحله آماده‌سازی مدارک هستم و این مطلب کمک کرد تا بفهمم چه تغییراتی ممکنه در آینده پیش بیاد. امیدوارم با این فرصت‌ها بتونم به کانادا مهاجرت کنم. واقعا منتظرم ببینم چه اتفاقاتی در 2026 می‌افته!

پ
پویان
2026-01-22 12:00

دستت درد نکنه که این اطلاعات رو به اشتراک گذاشتی! من تازه در حال تحقیق درباره اکسپرس انتری هستم و واقعاً به چنین نکاتی نیاز داشتم. فکر می‌کنم این سیستم می‌تونه فرصت‌های جدیدی برام باز کنه. خیلی خوشحالم پیشرفت‌های جدید رو خوندم.

نظر خود را بنویسید

سوالات متداول

سیستم اکسپرس انتری یک سیستم مدیریت درخواست‌های مهاجرتی است که در سال 2015 توسط دولت کانادا راه‌اندازی شده است. این سیستم به‌طور خاص برای سه برنامه مهاجرتی فدرال طراحی شده است: برنامه کارگر ماهر فدرال، برنامه تجارت‌های ماهر فدرال و کلاس تجربه کانادایی. داوطلبان بر اساس یک سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) امتیازدهی می‌شوند. عوامل مؤثر در این امتیازدهی شامل سن، تحصیلات، تجربه کاری و تسلط به زبان است. هر چند وقت یک بار، قرعه‌کشی‌هایی انجام می‌شود که در آن از افرادی که بالاترین امتیازها را دارند دعوت می‌شود تا برای اقامت دائم درخواست دهند. این سیستم به دولت کانادا کمک می‌کند تا نیازهای بازار کار و جامعه را بهتر مدیریت کند.
سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) به‌عنوان یکی از اجزای کلیدی اکسپرس انتری، بر اساس چندین عامل به داوطلبان امتیاز می‌دهد. این عوامل شامل سن، تحصیلات، تجربه کاری، تسلط به زبان (انگلیسی و فرانسوی) و همچنین قابلیت‌های همسر داوطلب می‌باشد. به‌عنوان مثال، جوان‌تر بودن معمولاً امتیاز بیشتری به داوطلب می‌دهد، همچنین داشتن تحصیلات بالاتر و تجربه کاری مرتبط نیز تأثیر مثبت بر امتیاز دارد. تسلط به زبان نیز بسیار مهم است؛ داوطلبانی که در آزمون‌های زبان نمرات بالاتری کسب کنند، شانس بیشتری برای افزایش امتیاز خود دارند. در نهایت، این امتیازها در قرعه‌کشی‌ها لحاظ می‌شود و افرادی که بالاترین امتیازها را دارند، دعوت به درخواست برای اقامت دائم می‌شوند.
برای افزایش شانس خود در انتخاب در قرعه‌کشی‌های اکسپرس انتری، ابتدا باید به خوبی امتیاز خود را افزایش دهید. یکی از بهترین راه‌ها برای این کار، بهبود تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی است. شرکت در آزمون‌های رسمی زبان و کسب نمرات بالا می‌تواند تأثیر زیادی بر امتیاز شما داشته باشد. همچنین، افزایش تحصیلات خود از طریق دوره‌های آموزشی یا دریافت مدرک جدید نیز می‌تواند مفید باشد. تجربه کاری مرتبط و همچنین کسب پیشنهاد شغلی از کارفرمایان کانادایی نیز می‌تواند به شما کمک کند. به‌علاوه، بررسی گزینه‌های مهاجرتی دیگر و انتخاب برنامه‌های مناسب بر اساس شرایط خود نیز می‌تواند شانس شما را برای پذیرش افزایش دهد.
کلاس تجربه کانادایی (CEC) یکی از اجزای مهم سیستم اکسپرس انتری است که به مهاجرانی که تجربه کاری در کانادا دارند، فرصت می‌دهد تا برای اقامت دائم درخواست دهند. این کلاس به‌ویژه برای افرادی که حداقل یک سال تجربه کاری تمام‌وقت در کانادا دارند، طراحی شده است. یکی از مهم‌ترین مزایای CEC این است که داوطلبان با تجربه کاری در کانادا، معمولاً با فرهنگ و بازار کار این کشور آشنا هستند و این موضوع می‌تواند شانس آن‌ها را برای پذیرش افزایش دهد. همچنین، امتیازدهی برای CEC نسبت به دیگر برنامه‌ها ممکن است کمتر سخت‌گیرانه باشد و به داوطلبان این امکان را می‌دهد که سریع‌تر و با شرایط آسان‌تر به اقامت دائم دست پیدا کنند.
بله، شما می‌توانید از خارج از کانادا درخواست مهاجرت کنید. سیستم اکسپرس انتری به گونه‌ای طراحی شده است که به داوطلبان این امکان را می‌دهد که از هر نقطه‌ای از جهان برای اقامت دائم در کانادا درخواست دهند. برای این کار، باید به سایت رسمی مهاجرت کانادا مراجعه کرده و اطلاعات لازم را در مورد برنامه‌های مختلف مهاجرتی مطالعه کنید. پس از آن، می‌توانید در سیستم اکسپرس انتری ثبت‌نام کنید، پروفایل خود را ایجاد کنید و بر اساس شرایط و مهارت‌های خود امتیازدهی شوید. توجه داشته باشید که برخی از برنامه‌ها ممکن است نیاز به تجربه کاری یا تحصیلات خاصی داشته باشند، بنابراین بررسی دقیق شرایط هر برنامه بسیار مهم است.

به این مقاله امتیاز دهید

میانگین امتیاز: 4.5 (0 رأی)

مقالات مرتبط